Das ist die Frage. Ist es möglich, das nachzuweisen? Ich bin mir da nicht sicher.

Und wenn, was passiert dann? Wenns nur eine außerordentliche Kündigung ist, wäre es ja halb so schlimm. Wenn sie dann aber mit Schadenersazuansprüchen kommen, ist es nicht mehr ganz so lustig. Vielleicht hat da einer genauere Informationen.