Hilfe benötigt - Arbeitsrecht? -

afrob · 26.10.2011, 19:54

Hallo,

ich und mein ehemaliger Chef haben uns vor 2 Monaten sehr unschön getrennt. Leider ist mein Bild + Namen immernoch auf der Homepage vom besagten AG. Im Internet habe ich das gefunden:

Zitat:

Mahnen Sie Ihren ehemaligen Arbeitgeber schriftlich ab und verlangen Sie die Entfernung Ihrer Daten, binnen 2 Wochen nach Zugang der Abmahnung. Kündigen Sie arbeitsrechtliche Schritte an, für den Fall dass Ihr ehemaliger Arbeitgeber Ihrer Afforderung nicht nachkommt.

Die Abmahnung sollten Sie per Einschreiben mit Rückschein zustellen assen.

Meine frage hier ist eigentlich wie diese "abmahnung" genau aussehen sollte. Weiß nicht wie ich die Sätze formulieren kann das es halbwegs nach etwas aussieht. Leider habe ich keine Rechtsschutz Versicherung und deshalb versuche ich das hier.

Bitte um Hilfe. Danke

Pumeluk2 · 26.10.2011, 20:48

Du weißt schon das du eine verbindliche Rechtsberatung nur von einem Anwalt bekommen wirst? Und auch nur ein Anwalt kann dir eine Abmahnung formulieren.

Und warum muss man gleich mit Kanonen (Abmahnung) schießen? Abmahnungen sind kostenpflichtig und deshalb wird dein ehemaliger Arbeitgeber darüber nicht erfreut sein. Erwartest du noch ein Arbeitszeugnis von ihm?

Wie wäre es mit einer freundlichen Mail, oder einem Brief, indem du ihn aufforderst die Daten von der Webseite zu nehmen, dabei aber darauf hinweist, dass du dir rechtliche Schritte vorbehältst, wenn er der freundlichen Aufforderung nicht nachkommt?

LouCipher · 26.10.2011, 20:50

Gewerkschaft, Anwalt, Rechtschutz oder einfach fragen ob der das Bild entfernen kann.

afrob · 26.10.2011, 20:59

Hi,

das Arbeitsverhältnis wurde nach 9 Jahren so beenidgt das ich Krank geschrieben war (das erste mal im Jahr 2011 und davor MAX 10tage/Jahr, eher weniger) und der Breif per Einschreiben gekommen ist. Zeugnis usw natürlich schon bekommen auch schon vor dem Arbeitsgericht gewesen usw. Jetzt möchte ich ihn halt auf diese weise noch bissle ärgern

once upon a time · 26.10.2011, 21:08

Rache war schon immer ein schlechter Ratgeber!

Pumeluk2 · 26.10.2011, 21:12

Wieso denkst du, du könntest ihn damit ärgern? Es kostet einen Wink und irgend wer nimmt die Daten von der Seite.

Wenn der einzige Zweck die Rache ist, dann lass es. Wenn es dir ein anliegen ist, dann schreib einen freundlichen Brief.

Zitat:

... und davor MAX 10tage/Jahr, eher weniger

*hüstel*

LouCipher · 26.10.2011, 21:17

Ich kenne das.
Wurde auch mal so aus einer Firma "entfernt"
Bin dann später irgendwann mal hin und habe mich bei im herzlichst Bedankt, dass er mich "gefeuert" hat. Da ohne die Kündigung wäre ich nicht da wo ich jetzt bin.
Er hat nur ein gaaaaanz doofes Gesicht gemacht.

PS: Habe die Tage gehört der durchschnittliche Arbeitnehmer ist ca. 3 Tage pro Jahr krank

TheDarkRose · 26.10.2011, 21:27

Zitat:

Zitat von LouCipher

PS: Habe die Tage gehört der durchschnittliche Arbeitnehmer ist ca. 3 Tage pro Jahr krank

Wo haste das schon wieder gehört?

LouCipher · 26.10.2011, 21:35

Das frage ich mich auch gerade. Habe es die Tage auf WDR2 gehört. Aber entweder haben die was falsches gesagt öder ich bin ein bisschen

Habe mal nachgeschaut. Es sind 11,4 Tage.

TheDarkRose · 26.10.2011, 22:25

12 Tage klingen schon realistischer ^^

26.10.2011, 20:48	#2 (permalink)
Pumeluk2 Android Experte Modell: Samsung Galaxy S (I9000) Registriert seit: 24.11.2010 Beiträge: 634 Abgegebene Danke: 51 Erhielt 197 Danke für 141 Beiträge	AW: Hilfe benötigt - Arbeitsrecht? - Du weißt schon das du eine verbindliche Rechtsberatung nur von einem Anwalt bekommen wirst? Und auch nur ein Anwalt kann dir eine Abmahnung formulieren. Und warum muss man gleich mit Kanonen (Abmahnung) schießen? Abmahnungen sind kostenpflichtig und deshalb wird dein ehemaliger Arbeitgeber darüber nicht erfreut sein. Erwartest du noch ein Arbeitszeugnis von ihm? Wie wäre es mit einer freundlichen Mail, oder einem Brief, indem du ihn aufforderst die Daten von der Webseite zu nehmen, dabei aber darauf hinweist, dass du dir rechtliche Schritte vorbehältst, wenn er der freundlichen Aufforderung nicht nachkommt? __________________ Phone Galaxy S I9000 Rom ICS 4.0.3 BLUE LIGHTNING- v1.1.1 Kernel Semaphore ICS 1.0.0

26.10.2011, 20:50	#3 (permalink)
LouCipher Moderator Modell: HTC Desire \| Ainol Novo 7 Aurora Registriert seit: 05.05.2011 Beiträge: 3.153 Abgegebene Danke: 311 Erhielt 779 Danke für 598 Beiträge	AW: Hilfe benötigt - Arbeitsrecht? - Gewerkschaft, Anwalt, Rechtschutz oder einfach fragen ob der das Bild entfernen kann. __________________ Nr: 65467 ~~Android-Hilfe Poker Club~~ Android-Hilfe.de - Forenregeln

26.10.2011, 20:59	#4 (permalink)
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26.10.2011, 21:08	#5 (permalink)
once upon a time Android Guru Modell: Samsung Galaxy S2 (I9100) Registriert seit: 28.01.2011 Beiträge: 2.079 Abgegebene Danke: 88 Erhielt 445 Danke für 354 Beiträge	AW: Hilfe benötigt - Arbeitsrecht? - Rache war schon immer ein schlechter Ratgeber!

26.10.2011, 21:17	#7 (permalink)
LouCipher Moderator Modell: HTC Desire \| Ainol Novo 7 Aurora Registriert seit: 05.05.2011 Beiträge: 3.153 Abgegebene Danke: 311 Erhielt 779 Danke für 598 Beiträge	AW: Hilfe benötigt - Arbeitsrecht? - Ich kenne das. Wurde auch mal so aus einer Firma "entfernt" Bin dann später irgendwann mal hin und habe mich bei im herzlichst Bedankt, dass er mich "gefeuert" hat. Da ohne die Kündigung wäre ich nicht da wo ich jetzt bin. Er hat nur ein gaaaaanz doofes Gesicht gemacht. PS: Habe die Tage gehört der durchschnittliche Arbeitnehmer ist ca. 3 Tage pro Jahr krank __________________ Nr: 65467 ~~Android-Hilfe Poker Club~~ Android-Hilfe.de - Forenregeln

26.10.2011, 21:35	#9 (permalink)
LouCipher Moderator Modell: HTC Desire \| Ainol Novo 7 Aurora Registriert seit: 05.05.2011 Beiträge: 3.153 Abgegebene Danke: 311 Erhielt 779 Danke für 598 Beiträge	AW: Hilfe benötigt - Arbeitsrecht? - Das frage ich mich auch gerade. Habe es die Tage auf WDR2 gehört. Aber entweder haben die was falsches gesagt öder ich bin ein bisschen Habe mal nachgeschaut. Es sind 11,4 Tage. __________________ Nr: 65467 ~~Android-Hilfe Poker Club~~ Android-Hilfe.de - Forenregeln

26.10.2011, 22:25	#10 (permalink)
TheDarkRose Android Guru Modell: Samsung Galaxy S (I9000) Registriert seit: 20.08.2010 Beiträge: 1.078 Abgegebene Danke: 424 Erhielt 517 Danke für 377 Beiträge	AW: Hilfe benötigt - Arbeitsrecht? - 12 Tage klingen schon realistischer ^^ __________________ Abimus - a new experience business solutions - managed services - managed vServer

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